30秒で簡単！
導入企業数300社突破！
研修・助成金サポートを
導入するメリット
Merit 01
採用力UP
教育体制を整えることで、就職や転職する際の不安を払拭することができます。また、研修の強さをPRすることで採用力UPに繋がります。
Merit 02
定着率UP
教育機会を作ることで、入社後の不安を払拭でき、定着率UPにも繋がります。定着率が上がることで採用頻度を削減できます。
Merit 03
生産性UP
専門性の高い充実した研修を行うことで、社員のスキルを底上げすることができ、全体的な生産性UPに繋がります。
『行動変容』を促し
『自己効力感』の高い社員を増やせます！
さらに...
申請要件を満たすことで
最大75%助成！
助成金を活用せずに外部の企業研修を受講すると、研修費用の100%が自己負担となります。
しかし、助成金を活用することで、最大75%が助成されます！
30秒で簡単！
キューズフルが選ばれる
4つのポイント
貴社の状況に寄り添った
研修内容
企業様の状況やニーズに沿った多種多様な研修をご提案！
幅広い専門講師陣と豊富な研修実績により、企業様の未来に向けた人材育成をサ
ポートいたします。
リソース不要で業務負担を
大幅軽減
企画、研修準備、講師派遣など、研修実施までにかかる時間を大幅削減！
時間も労力もかからず、プロの講師陣からの研修を受けることができます！
助成金の申請やアフター
フォロー
「一度研修して終わり」ではなく、企業様の成長に末長く「伴走」できる存在でありたいと思っています。
事業拡大など各フェーズに合った研修など、中長期な計画もご提案できます！
企業様の課題に合わせた
プランのご提案
プロの専門講師陣による研修内容も様々。新人研修はもちろん、営業研修やマネジメント研修、プログラミング研修など企業様の課題に合わせた研修プランをご提案いたします！
プラン紹介
人材開発支援助成金を活用して最大年間1億円の助成金受給可能！
人材開発支援助成金を活用して最大年間1億円の
助成金受給可能！
職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練や研修を実施します。
- 費用
- 385,000円/人
- 助成率
- 最大45%
- 助成金支給額
- 最大161,400円/人
- 最大支給額
- 年間1,000万円まで受給可能
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施します。
- 費用
- 440,000円/人
- 助成率
- 最大75%
- 助成金支給額
- 最大314,400円/人
- 最大支給額
- 年間1億円まで受給可能
★サービス利用の条件：雇用保険加入者5名以上の受講者に15時間以上の集合研修を実施（対面・オンライン可）
※中小企業・大手企業により助成金支給額が異なります。お見積もりもお出しできますの
で、詳しくはお問い合わせください。
お客様の声
社内の負担が軽くなって好評！
カリキュラムもやはりプロは違う！
助成金の手続きはほぼオマカセ！
もっと早く知りたかったです！
社員がイキイキしていました！
株式会社Linksprout 様
社内の負担が軽くなって好評!
カリキュラムもやはり
プロは違う!
毎年新入社員研修を社内で実施していましたが、準備やスケジュール調整などがとても大変で、今年は外部講師に依頼しました。
既存社員の負担が軽くなるばかりか、社内の自己満足的な研修ではなく、しっかり構築されたカリキュラムで実施頂き、大変満足です。来年もお願いいたします。
スワロー工業株式会社 様
助成金の手続きは!
ほぼオマカセ!
もっと早く知りたかったです!!
助成金の手続きは!
ほぼオマカセ!もっと早く
知りたかったです!!
助成金を活用した企業研修ということで、手続き等にかかる業務負担や時間負担を気にしていましたが、実際にはほとんどすべてお任せで負担もなく、迅速・丁寧なサポートを頂きました。
しかも複数回使えるとは驚きです。
もっと早く知って活用していたかったと思いました。
株式会社前田組 様
社員がイキイキしていました!
社員がイキイキして
いました!
今まで外部講師を招いて研修を受講させたことはありませんでしたが、実際やってみると非常によかったと思います。従業員も、いつもの業務とは違う表情で学んでいてイキイキしていました。
従業員側もこのような学ぶ機会を望んでいたんだなと感じました。今後もいろんな研修内容やいろんな講師で継続して実施していきたいと考えています。
30秒で簡単！
ご利用の流れ
フォームから
相談
弊社担当者から
連絡
カウンセリング
研修プランの
ご案内・
助成金の
ご説明
研修日程調整
研修実施
助成金申請
手続き
研修
アフター
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よくある質問
研修の種類はどのようなものがありますか？
新入社員はもちろん、プレゼン研修、営業研修、マネジメント研修、IT・プログラミング研修、DX推進研修、資格対策研修など、様々な業種に対応した研修を企画・実施いたします。
記載した研修以外にも、多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
オンラインでの研修も可能ですか？
もちろん可能です。
対面研修、オンライン研修、どちらも組み合わせたハイブリット型研修も可能です。
状況に応じた実施方法を臨機応変に対応いたします。
助成金が受給できない場合はありますか？
申請期日までに条件を満たさない場合は、受給できません。
弊社が依頼した必要書類をご提出頂けない場合や提出期限等に遅れた場合、また事業主様都合の離職者の発生や労働関係法令の違反等があった場合などに受給できない場合があります。キューズフルグループでは、申請期日までに受給条件を満たせるよう、必要書類の作成や回収などもまとめてサポートいたします。
詳細は弊社までお問い合わせください。
助成金はいつ受給できますか？
助成金の支給申請をされる時期や地域により差はあります。
書類不備等が無ければ、支給申請後、おおよそ半年～1年目安で受給されるケースが多いです。
最短いつ開催予定の研修に申し込み可能ですか？
通常の研修の場合は、1ヶ月半～2月程度の先の開催予定研修にお申込み頂いております。
新入社員研修につきましてはおかげ様で毎年多くの企業様からお申込みを頂いており、さらに開催ご希望の時期が集中するため早めにご相談をお願いいたします。
別の研修会社の研修でも助成金申請のみ依頼できますか？
既に貴社で依頼されている研修会社や講師様が実施される研修の場合であっても、開催時期や内容により、助成金申請が可能な場合がございますので、お気軽にご相談くださいませ。
お問い合わせ・
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